La pandemia del covid-19 ha puesto de relieve la importancia de cuidar la salud mental, y el estrés laboral se ha convertido en un problema creciente. Con el aumento de consultas a psicólogos y psiquiatras debido al exceso de trabajo, es crucial comprender que existe una incapacidad por origen laboral que puede derivar de accidentes, enfermedades profesionales o, incluso, del estrés laboral.
La pensión de invalidez es un beneficio destinado a aquellos que acrediten estar en una situación de incapacidad con una pérdida de capacidad laboral igual o superior al 50%. En caso de que la invalidez sea inferior a este porcentaje, la persona tendría derecho únicamente a una indemnización única.
Para solicitar la pensión de invalidez, se deben cumplir ciertos requisitos, como haber cotizado más de 50 semanas dentro de los últimos tres años anteriores a la fecha de estructuración. Sin embargo, si el afiliado ha cotizado al menos el 75% para acceder a la pensión de vejez, solo se requerirá haber cotizado 25 semanas en los últimos tres años.
Origen y responsabilidad de la Pensión por Invalidez
Es importante tener en cuenta que la pensión de invalidez puede ser por enfermedad de origen común o por riesgo laboral. En el primer caso, el fondo de pensiones al que esté afiliada la persona asumirá la responsabilidad. Por otro lado, si la invalidez proviene de un accidente o enfermedad de origen laboral, la ARL (Administradora de Riesgos Laborales) a la que esté afiliado se encargará de la pensión.
El cálculo de la pensión de invalidez varía según su origen. En el caso de riesgo laboral, si la invalidez es superior al 50% pero inferior al 66%, el afiliado tendrá derecho a una pensión equivalente al 60% del ingreso base de liquidación. Si la invalidez supera el 66%, la pensión será equivalente al 75% del ingreso base de liquidación. Además, si el pensionado requiere asistencia para realizar sus actividades diarias, el monto de la pensión se incrementará en un 15%.
Le puede Interesar
La pérdida de capacidad laboral de origen común es reconocida por el fondo de pensiones y puede variar entre el 45% y el 75% del ingreso base de liquidación, dependiendo del porcentaje de pérdida y el número de semanas cotizadas.
Es fundamental que aquellos interesados en obtener la pensión de invalidez se acerquen a la ARL o al Fondo de Pensión correspondiente para realizar la solicitud. En todos los casos, deberán acreditar su condición de invalidez mediante la calificación establecida por la Junta de Calificación de Invalidez.
LitiApp Colombia / Uniendo El Derecho en Colombia
About The Author
También te puede interesar
Calcule bien su prima del 2024: Aquí le explicamos
Las mejores plataformas para trabajar freelance desde Colombia
¿Empresa puede dar malas referencias laborales de un trabajador?
Deducciones de Nómina en Colombia: Qué Son, Cómo Funcionan y Sus Principales Conceptos
Presentar una incapacidad falsa puede costarle el empleo y hasta enviarlo a la cárcel