En el actual panorama laboral, contar con personal altamente capacitado y comprometido es esencial para el éxito de cualquier empresa. Sin embargo, el proceso de selección de candidatos puede resultar un desafío tanto para los departamentos de recursos humanos como para los propios aspirantes. Las ofertas laborales deben ser claras y precisas Teamtailor, una empresa … Leer más
En Colombia, la población se enfrenta a uno de sus mayores retos: el desempleo. Según el Dane, en febrero de 2023, la tasa de desempleo nacional se ubicó en 11,4%. A pesar de que ha disminuido en comparación con el año anterior, sigue siendo una cifra de doble dígito. Debido a esto, muchos colombianos se … Leer más
A partir del próximo viernes 25 de agosto, se abrirá la convocatoria para los interesados. Los requisitos para aplicar son específicos
En una medida destinada a fortalecer la administración pública y garantizar la idoneidad de sus equipos, el Departamento Administrativo de la Función Pública ha anunciado una emocionante oportunidad para profesionales interesados en contribuir al funcionamiento eficiente de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional. Mediante la reapertura de las postulaciones para el Banco de Hojas de … Leer más
El Gobierno colombiano está dando pasos significativos para reglamentar la industria del modelaje webcam en el país. El viceministro de Relaciones Laborales, Edwin Palma Egea, ha anunciado que estas medidas tienen como objetivo garantizar los derechos laborales de las personas dedicadas a esta actividad, además de enfrentar la evasión tributaria que ha estado ocurriendo en … Leer más
El despido de un trabajador puede estar justificado si este incurre en una falta que constituye una causa válida para la terminación del contrato laboral. Sin embargo, es crucial que el empleador siga un procedimiento adecuado para evitar que el despido se vea afectado por irregularidades. En primer lugar, el empleador debe asegurarse de que … Leer más
El Ministerio del Trabajo ha aclarado las diferencias fundamentales entre la incapacidad y el descanso compensatorio, destacando su origen y finalidad distintos. Es importante comprender que estos conceptos no son intercambiables, ya que cada uno tiene su propósito específico en el ámbito laboral. La incapacidad se otorga cuando un trabajador sufre una enfermedad o lesión … Leer más
En el ámbito laboral, existen trabajadores que desempeñan funciones de dirección y confianza, los cuales reciben un tratamiento especial en relación con otros empleados. El artículo 32 del Código Sustantivo del Trabajo (CST) precisa que un trabajador de dirección, confianza y manejo se refiere a los representantes del empleador, como directores, gerentes, administradores, síndicos o liquidadores, … Leer más
Bajo la Ley 2101 del 2021, a partir del 16 de julio de 2023, entra en vigor en Colombia la reducción gradual de la jornada máxima laboral semanal sin afectar el salario ni los derechos adquiridos de los trabajadores. Esta nueva normativa, que modifica el artículo 161 del Código Sustantivo del Trabajo, establece una duración … Leer más
La contratación laboral es un proceso fundamental en el ámbito del empleo, ya que establece los términos y condiciones de la relación entre el empleado y el empleador. Este acuerdo, regulado por el Código Sustantivo del Trabajo (CST) en Colombia, tiene como objetivo principal garantizar los derechos y obligaciones de ambas partes involucradas. En términos … Leer más