Mérito y Representación: El Desafío de las Mujeres en el Liderazgo
En la reciente noticia de la salida de la Ministra Irene Vélez del Ministerio de Minas y Energía de Colombia, se encuentra una oportunidad para reflexionar sobre el papel de las mujeres en posiciones de liderazgo y la necesidad de una representación más equitativa.
Como mujer y abogada, he observado y experimentado de primera mano los desafíos que enfrentamos en nuestra lucha por la igualdad de oportunidades. A pesar de los avances significativos, aún queda mucho por hacer.
La representación de las mujeres en roles de liderazgo sigue siendo insuficiente, y a menudo, cuando alcanzamos estas posiciones, nos encontramos en una delicada balanza entre defender nuestros méritos y proteger a los «gobiernos o líderes» que nos han dado la oportunidad.
La salida de la Ministra Vélez nos recuerda que, aunque las mujeres hemos ganado terreno en el ámbito del liderazgo, aún debemos luchar por mantener nuestra integridad y principios. No debemos caer en la trampa de proteger a aquellos que hacen cosas que no se deben hacer, simplemente porque nos han dado una oportunidad.
Nuestro mérito y capacidad deben ser la base de nuestra posición, no la lealtad ciega a un líder o gobierno.
Es esencial que las mujeres en posiciones de liderazgo se mantengan firmes en sus convicciones y se nieguen a ser cómplices de acciones incorrectas. Al hacerlo, no solo defendemos nuestros méritos, sino que también demostramos que somos líderes capaces y dignos de confianza.
La representación de las mujeres en roles de liderazgo no es solo una cuestión de equidad, sino también de mérito. Las mujeres somos tan capaces como los hombres, y merecemos tener la oportunidad de demostrarlo. Pero para hacerlo, debemos estar dispuestas a mantenernos firmes en nuestros principios y a rechazar cualquier intento de comprometer nuestra integridad.
La salida de la Ministra Vélez es un recordatorio de que, aunque hemos recorrido un largo camino, aún queda mucho por hacer. Pero estoy convencida de que, con determinación y coraje, las mujeres podemos y seguiremos brillando en roles de liderazgo, demostrando que somos más que capaces de liderar con mérito e integridad.
Comenta, Opina y lee los comentarios aquí >>>

Leonor Mantilla García / Abogada / Politóloga
#OpinoEnLitiApp
Los comentarios, textos, investigaciones, reportajes, escritos y demás productos de los columnistas y colaboradores de litiapp.com no comprometen ni vinculan bajo ninguna responsabilidad a la sociedad comercial controlante del medio digital, toda vez que en el libre desarrollo de su profesión, pueden tener opiniones que no necesariamente están acorde a la política y posición del portal.
Publicar comentario