El llamado de la Ministra de Trabajo al CEO de Rappi
La ministra del Trabajo de Colombia, Gloria Inés Ramírez, ha expresado su preocupación por las protestas y bloqueos que han organizado varios domiciliarios que trabajan para la plataforma Rappi.
Los trabajadores salieron a las calles para manifestarse en contra de la propuesta de reforma laboral que, según ellos, les quitaría sus derechos laborales. La ministra ha afirmado que es injusto que una empresa con un capital por encima de los mil millones de dólares no les otorgue garantías laborales a sus trabajadores.
Las críticas a Rappi también han llegado desde el presidente Gustavo Petro, quien ha utilizado su cuenta de Twitter para denunciar que los trabajadores de Rappi salían a marchar por orden de su patrón. Petro ha comparado la situación con la época en la que se debatía la libertad de los esclavos y ha dicho que los esclavistas les decían a sus esclavos que si quedaban libres iban a morir de hambre.
Ante la situación, la ministra anunció una investigación sobre las condiciones laborales de los domiciliarios de la empresa y aseguró que la violencia en las calles no aporta a los cambios que necesita el país. La funcionaria también le solicitó al CEO de Rappi que mantengan el diálogo sobre la reforma laboral en una mesa técnica.
La situación de los trabajadores de Rappi en Colombia ha generado un amplio debate sobre la precarización laboral y los derechos de los trabajadores. Las empresas que utilizan plataformas digitales para la entrega de bienes y servicios suelen argumentar que los trabajadores son «independientes» y que, por lo tanto, no tienen los mismos derechos que los trabajadores con contrato laboral. Sin embargo, los trabajadores afirman que son tratados como empleados, ya que la empresa les impone horarios y condiciones de trabajo.
La declaración de la Ministra
Como son independientes, lo que voy a corroborar es que lo sean. En Colombia todo trabajador independiente tiene que llenar una Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA) y el que lo contrata tiene que suministrar la cuenta de la planilla y ver que esté cumpliendo. Procederemos como debe ser en términos generales
Gloria Inés Ramirez / Ministra de Trabajo
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