⚖️ Auditor de Prima & Multas
Verifica si el pago fue correcto y calcula la indemnización por mora (Art. 65 CST).
Valor Prima Legal:
$0
TOTAL RECLAMABLE:
$0
⚠️ Atención: Para cobrar la multa moratoria, debes radicar la reclamación escrita inmediatamente.
DESCARGAR DOCUMENTO DE COBRO(Incluye cálculo certificado) – $19.900
*Esta herramienta es informativa. El cálculo final depende de la validación de un juez. LitiApp no es un bufete de abogados, es una herramienta tecnológica.
📋 Notas Técnicas del Cálculo
Base del Cálculo (Art. 306 CST):
La prima corresponde a 30 días de salario por año. Si trabajaste menos tiempo, el sistema ha calculado el valor proporcional exacto a tus días laborados[cite: 15, 26].
Salarios Variables:
Si recibes comisiones u horas extras, la ley exige promediar lo ganado en el semestre. Nuestra herramienta usa tu «Salario Base» ingresado; si tu variable es alta, el monto real a reclamar podría ser aún mayor[cite: 51].
Salario Integral:
Si tu sueldo supera los 13 SMMLV (aprox) y pactaste «Salario Integral» por escrito, NO tienes derecho a prima (ya está incluida en tu pago mensual).
⚠️ Sobre la Indemnización Moratoria (La Multa):
La Corte Suprema (Sentencia SL1836-2021) aclara que la multa de «un día de salario por día de retardo» no es automática: debes demostrar la Mala Fe del empleador.
¿Cómo se demuestra? Cobrando por escrito inmediatamente vence el plazo. El silencio juega en tu contra[cite: 38, 41].
La Corte Suprema (Sentencia SL1836-2021) aclara que la multa de «un día de salario por día de retardo» no es automática: debes demostrar la Mala Fe del empleador.
¿Cómo se demuestra? Cobrando por escrito inmediatamente vence el plazo. El silencio juega en tu contra[cite: 38, 41].
No permitas que tu empleador se financie con tu dinero a tasa cero.
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Inversión Única: $19.900 COP
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